کتاب مدیریت تحول در سازمان اثر وندال فرنچ

کتاب «مدیریت تحول در سازمان» نوشته‌ی مشترک وندال فرنچ و سسیل اچ.بل به کوشش سیدمهدی الوانی و حسن دانایی‌فرد به فارسی برگردانده شده است. کتاب حاضر، بحثی کلی در مورد تحول سازمان ارائه می‌دهد که مشتمل بر بررسی ماهیت و ویژگی‌ها، نظریه‌ها، روش‌های عملی و ارزش‌های تحول سازمان است. تحول سازمان، فرایندی برنامه‌ریزی‌شده و اصولی (نظام‌مند) است که با بهره‌گیری از ارزش‌ها و اصول علم رفتاری کاربردی در سازمان‌ها، در پی افزایش اثربخشی فردی و سازمانی است. موضوعاتی چند، رئوس مطالب اصلی نظریه و ...بیشتر